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　　凯发k8国际首页登录✿ღღღ。凯发一触即发✿ღღღ，k8凯发(中国)天生赢家·一触即发根据河南交投新能源发展有限公司新能源板块业务发展定位✿ღღღ，结合公司战略发展规划和发展需要✿ღღღ，现公开招聘公司中层及以下岗位人员✿ღღღ，有关事项公告如下✿ღღღ：

　　河南交投新能源发展有限公司（以下简称✿ღღღ：新能源公司）成立于2023年12月✿ღღღ，是河南交投集团投资控股的二级企业✿ღღღ，首期注册资本金2.8亿元✿ღღღ。新能源公司秉持绿色发展理念宝宝我们开着灯做✿ღღღ，争当河南交通运输领域绿色低碳转型发展的领跑者✿ღღღ、贡献者✿ღღღ，是河南交投集团“高速公路+新能源”产业板块专业投资运营管理主平台k8凯发天生赢家·一触即发(中国区)官方网站✿ღღღ，未来5年将围绕河南交投集团转型发展的方面军✿ღღღ、提质增效的新力军✿ღღღ、引领未来的主力军战略要求✿ღღღ，聚焦河南省高速公路路域资源✿ღღღ，打造集分布式光伏✿ღღღ、充换电站✿ღღღ、储能✿ღღღ、氢能开发✿ღღღ、能源智慧管理系统集成及相关配套服务于一体的绿色能源开发和服务供应商✿ღღღ，持续推进绿色智慧能源与交通领域深入融合✿ღღღ，着力构建交通绿色能源新业态k8凯发天生赢家·一触即发(中国区)官方网站✿ღღღ、产业链✿ღღღ，聚力打造成为高质量发展的现代化零碳科技企业✿ღღღ。

　　1.投资开发部经理✿ღღღ，负责公司新能源投资项目调查✿ღღღ、可行性分析等前期工作✿ღღღ；负责投资实务操作✿ღღღ，组织开展市场开发工作✿ღღღ，负责与政府及相关方接洽✿ღღღ；完成上级领导和单位交办的工作✿ღღღ。

　　2.工程技术部经理✿ღღღ，负责新能源项目发包✿ღღღ、建设管理✿ღღღ、工程验收以及设备物资采购等工作✿ღღღ；负责公司技术研发体系建设及研发成果转化等工作✿ღღღ。完成上级领导和单位交办的工作✿ღღღ。

　　3.经营管理部经理✿ღღღ，负责新能源项目的日常运营维护✿ღღღ、信息化平台管理✿ღღღ、电力交易管理✿ღღღ、充电站日常运营管理✿ღღღ、绿证碳交易及市场营销管理等✿ღღღ；负责新能源项目质量监督✿ღღღ、安全生产管理及法务工作✿ღღღ。完成上级领导和单位交办的工作k8凯发天生赢家·一触即发(中国区)官方网站✿ღღღ。

　　1.投资开发部职员k8凯发天生赢家·一触即发(中国区)官方网站✿ღღღ，负责具体开展新能源项目开发推广等相关业务✿ღღღ，负责项目投资评估✿ღღღ、可行性分析及市场开发等具体工作落实✿ღღღ。完成上级领导和部门交办的工作k8凯发天生赢家·一触即发(中国区)官方网站✿ღღღ。

　　2.工程技术部职员✿ღღღ，负责具体开展项目建设管理及其他工程建设相关业务✿ღღღ，负责新能源项目工程施工的监督管理✿ღღღ、新技术研发创新和安全生产等具体工作落实✿ღღღ。完成上级领导和部门交办的工作✿ღღღ。

　　3.经营管理部职员✿ღღღ，负责具体开展新能源项目运营管理✿ღღღ、质检安全等相关业务✿ღღღ，负责项目日常运营巡检和维护✿ღღღ、电力市场营销✿ღღღ、质量监督等和安全生产具体工作落实✿ღღღ。完成上级领导和部门交办的工作✿ღღღ。

　　1.部门经理年龄在35周岁以下（1989年1月1日以后出生）✿ღღღ，具有新能源科学与工程✿ღღღ、电气（电力）工程✿ღღღ、电力市场营销与交易✿ღღღ、投资经济等与部门业务相关专业研究生及以上学历✿ღღღ。

　　2.投资开发部经理应具有5年以上光伏工程✿ღღღ、储能✿ღღღ、充电桩等新能源项目投资及市场开发相关工作经验✿ღღღ；

　　3.熟悉现代企业经营管理✿ღღღ，具有中级及以上职称或国家认可的相应等级执业资格（职业技能等级）✿ღღღ，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力✿ღღღ。

　　1.部门职员年龄在30周岁以下（1994年1月1日以后出生）✿ღღღ，具有985/211院校新能源科学与工程k8凯发天生赢家·一触即发(中国区)官方网站✿ღღღ、光伏工程✿ღღღ、电气（电力）工程✿ღღღ、电力市场营销与交易✿ღღღ、投资经济等与部门业务相关专业全日制研究生及以上学历✿ღღღ。

　　2.从事电气（电力）工程✿ღღღ、光伏工程✿ღღღ、储能及充电桩项目等领域投资开发✿ღღღ、工程建设或运营管理工作累计3年以上✿ღღღ，业绩突出✿ღღღ，具有多年的新能源领域从业经验者优先宝宝我们开着灯做✿ღღღ。

　　3.熟悉光伏新能源项目相关业务知识✿ღღღ，具有初级及以上职称或国家认可的相应等级执业资格（职业技能等级）具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力✿ღღღ。

　　1.报名人员具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;由于个人原因k8凯发天生赢家·一触即发(中国区)官方网站✿ღღღ，导致企业出现重大安全生产事故✿ღღღ，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;个人在企业安全生产✿ღღღ、经营管理活动中有弄虚作假记录的宝宝我们开着灯做✿ღღღ。

　　2.受过司法机关刑事处罚的;处于党纪✿ღღღ、政纪处分期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;国家法律法规✿ღღღ、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的✿ღღღ。

　　（1）实行“四制”管理✿ღღღ。新能源公司董事会授权分管领导与部门经理签订《聘用合同书》《年度和任期部门目标责任书》等✿ღღღ，明确聘任岗位✿ღღღ、聘任期限✿ღღღ、目标任务✿ღღღ、工作权限✿ღღღ、劳动报酬✿ღღღ、激励约束等各项权利✿ღღღ、责任和义务k8凯发天生赢家·一触即发(中国区)官方网站✿ღღღ。聘任期限每届为3年✿ღღღ，初次聘任的中层管理人员✿ღღღ，设立不少于6个月的试聘期✿ღღღ，试聘期满经考核合格的✿ღღღ，正式聘用;考核不合格的✿ღღღ，解除聘用✿ღღღ。中层管理者任期届满✿ღღღ，由新能源公司董事会依据法律法规✿ღღღ、公司章程以及考核评价结果决定续聘或解聘✿ღღღ。

　　（2）实行岗薪制✿ღღღ。按照公司薪酬管理办法统一管理✿ღღღ，年度年薪由基本薪酬和绩效薪酬组成✿ღღღ，其中绩效薪酬与企业经营效益和部门考核结果挂钩✿ღღღ。

　　①符合任职条件报名的需填写《河南交投新能源发展有限公司选聘报名表》（附件在左下角“阅读原文”内）✿ღღღ，并将报名表(电子版及本人签字确认后扫描件✿ღღღ，需粘贴近期本人一寸证件照)✿ღღღ、有效居民身份证✿ღღღ、聘用岗位要求的学历✿ღღღ、学位证书✿ღღღ、职业资格✿ღღღ、职称以及其他证明等相关材料的原件进行彩色扫描✿ღღღ。

　　②选聘报名材料在规定时间内发送到指定电子邮箱✿ღღღ：✿ღღღ，选聘报名材料文件夹命名及电子邮箱主题须注明“选聘单位名称+岗位名称+姓名+联系方式”字样✿ღღღ，资料不全或填写不完整者不予考虑宝宝我们开着灯做✿ღღღ，视为放弃选聘资格✿ღღღ。

　　2.本次招聘✿ღღღ，资格审查贯穿全过程✿ღღღ。应聘人员提交所有信息必须真实✿ღღღ、准确✿ღღღ、完整✿ღღღ、有效✿ღღღ，凡弄虚作假或应聘资格不合格的✿ღღღ，一经查实✿ღღღ，即取消面试资格或聘用资格✿ღღღ，所造成的一切损失由应聘人员本人承担✿ღღღ。

　　3.面试具体安排另行通知✿ღღღ。如有关事项临时发生变化宝宝我们开着灯做✿ღღღ，以河南交投集团官网及公众号实际对外通知为准✿ღღღ。